為進一步增強新員工對企業(yè)的了解，更快適應崗位需求，11月10日-11日，綜合辦公室組織對2015年8月以來入職的40余名新員工開展了入職培訓工作。副院長、綜合辦公室主任李躍進主持開班儀式。
開班儀式上，李躍進強調(diào)了對員工進行入職培訓的重要性和必要性。他要求大家：一要積極轉(zhuǎn)變角色，融入崗位，快速成長；二要立足崗位，踏實工作，實現(xiàn)自我價值；三要加強學習，將理論與實踐充分結(jié)合，實現(xiàn)個人理想和企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合；四要嚴守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，敢于擔當，為實現(xiàn)“百年建科”夢做出自己應有的貢獻。
11月10日下午，院生產(chǎn)安全管理部副主任陳鵬飛、綜合辦公室主管徐文正根據(jù)新員工成長的迫切需要，分別圍繞安全生產(chǎn)教育，院的歷史、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、職稱和職業(yè)資格考試、規(guī)章制度等方面內(nèi)容為新員工進行了系統(tǒng)解讀。兩位新員工代表結(jié)合自身一年多來的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能學習和提升情況、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行了“接院氣”的交流發(fā)言。
11日，新安人才網(wǎng)首席培訓師施曉菊教授應邀作“職業(yè)化生長”專題培訓，施教授從“什么是職業(yè)化、如何職業(yè)化生長、職業(yè)生涯管理”三個方面，采取角色扮演、小組競賽等新穎形式為我院新員工講授職業(yè)化生長的相關(guān)知識，寓教于樂趣和實用性，取得了良好效果。
本次為期一天半的培訓活動，內(nèi)容豐富、形式多樣、寓意深刻。新員工對院情院史、企業(yè)文化與宣傳、規(guī)章制度等方面有了清晰的認識，進一步提升了新員工對企業(yè)文化的認同感和集體榮譽感。新員工們紛紛表示，要立足崗位大有作為，為實現(xiàn)“建設百年建科”的企業(yè)愿景添磚加瓦。
