5月22日下午，省國資委在安徽建工集團召開會議，宣布趙時運同志任安徽建工集團董事長、黨委書記的決定，胡運成同志不再擔任安徽建工集團董事長、董事、黨委書記、黨委委員。省國資委黨委常務副書記、副主任高偉，省國資委企業(yè)領導人員管理處處長高鎮(zhèn)橋出席會議，安徽建工集團領導班子成員及中層以上人員參加了會議。
省國資委黨委常務副書記、副主任高偉在會上發(fā)表了重要講話，他強調，省委、省國資委認真研究并慎重做出此次調整，是對建工集團工作的肯定，是對集團領導班子和全體職工的信任，要求全體干部職工講政治、講黨性、講大局，統(tǒng)一思想，以實際行動支持新班子工作，凝心聚力，奮發(fā)有為，共同推進集團各項事業(yè)的全面發(fā)展。
會上，高偉副書記對集團原董事長、黨委書記胡運成同志為安徽建工集團改革發(fā)展做出的貢獻給予了充分肯定和高度的評價。
高偉副書記就建工集團改革發(fā)展和班子建設提出了四點意見：一是要加強制度和機制創(chuàng)新，促進文化融合，進一步提升企業(yè)的內在素質，重點在思想融合、制度融合、價值觀念融合、文化融合四方面下功夫；二是要深化改革、拓寬思路，不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和市場經(jīng)營競爭力，重點在整合協(xié)同優(yōu)勢推進專業(yè)化進程、統(tǒng)籌兩個市場推進協(xié)調發(fā)展、優(yōu)化流程提升管理水平、突出高端發(fā)展推進企業(yè)技術創(chuàng)新四個方面積極推進；三是要加強領導班子建設，打造堅強有力的領導集體，致力于建設學習型領導班子、開拓型領導班子、團結型領導班子、廉潔型領導班子；四是要加強基礎組織的人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展引智助力，大力實施人才強企戰(zhàn)略，進一步完善選人用人機制，加大競爭選拔工作力度，逐步形成主業(yè)人才高度密集的競爭優(yōu)勢。
會上，趙時運同志感謝組織和同事們的信任，對省委、省國資委的決定表示堅決服從。趙時運指出，在今后的工作中，一定不辜負組織和同志們的信任與期望，恪盡職守，努力工作，開拓前行，努力實現(xiàn)安徽建工“再創(chuàng)輝煌”的夢想！
