10月23日，建工控股2020年度申報工程師職稱業(yè)務理論考核在合肥、蚌埠、西安、烏魯木齊、濟南五地十三個考場同時開展，集團所屬各單位762名申報人員參加。
近年來，隨著集團公司的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模不斷擴大，員工總數(shù)日益增加，專業(yè)技術(shù)人才隊伍持續(xù)壯大，申報工程系列職稱評審人員總數(shù)再創(chuàng)新高。按照省人社廳職稱評審相關(guān)文件規(guī)定，集團公司組織開展了申報工程師職稱人員的業(yè)務理論考核。業(yè)務理論考核采取筆試方式進行，筆試內(nèi)容包括工程技術(shù)、安全、招標、法務、黨務、企業(yè)管理等方面理論專業(yè)知識。
本著服務基層、服務員工、堅持疫情防控常態(tài)化不放松的原則，集團人力資源部積極轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方式，在落實常態(tài)化防控工作的同時，擴大送考范圍，對申報人員集中地區(qū)（蚌埠、西安）及前期局部疫情發(fā)生區(qū)域（新疆、山東）共179名參考人員提供了送考上門服務，為參考人員提供了便利，節(jié)約成本10萬余元，有效減少了人員省際流動，將疫情風險隱患降到最低，得到了省人社廳、所屬各單位及職稱申報人員的高度認可。
