新起點(diǎn)上開新局，新征程上創(chuàng)新績！2025年1月3日上午，公司于安建大廈8樓會議室召開新年第一會暨項(xiàng)目調(diào)度會，總結(jié)分析2024年全年生產(chǎn)經(jīng)營工作推進(jìn)情況，深入研判形勢風(fēng)險(xiǎn)，部署2025年重點(diǎn)工作。公司黨委書記、董事長任杰出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師陳莘主持會議。
會議對公司在建項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)度，錦繡大道項(xiàng)目等6個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場匯報(bào)，其他項(xiàng)目線下匯報(bào)。會議聽取了機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各子分公司12月份各項(xiàng)工作開展情況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、所屬項(xiàng)目進(jìn)展情況以及1月份工作計(jì)劃的匯報(bào)。會議還宣貫了集團(tuán)《關(guān)于規(guī)范項(xiàng)目成本目標(biāo)管理的通知》等文件精神，通報(bào)了典型案例及公司中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理日志填報(bào)情況。
會上，任杰指出，2024年，公司各項(xiàng)工作有序開展，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，綜合排名位居集團(tuán)第一方陣。成績的取得離不開全體干部職工的奮力拼搏、精誠協(xié)作、辛勤付出。
任杰就當(dāng)前公司改革發(fā)展過程中反應(yīng)出的突出問題，予以深刻剖析，并提出工作要求：要提升集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化工作責(zé)任心。廣大職工要熱愛集體、關(guān)心集體、自覺地為集體盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)、爭榮譽(yù)，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，以主人翁的強(qiáng)烈責(zé)任感，努力工作。要常懷敬畏之心，知紅線、守底線。經(jīng)常躬身自省，對標(biāo)道德高線、不觸紀(jì)律紅線、守住法律底線，懷敬畏之心，行規(guī)矩之事。要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，錘煉實(shí)干作風(fēng)。遇到問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法處理好，不能敷衍塞責(zé)，切忌遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。要讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)在企業(yè)蔚然成風(fēng)。要樹立正確價(jià)值導(dǎo)向，把公司利益擺在首位。加強(qiáng)個(gè)人修為,正確處理公與私、義與利的關(guān)系，做到公私分明。要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持“有為者有位、能干者能上”的用人導(dǎo)向，做到優(yōu)秀人才在一線提拔重用。引導(dǎo)干部職工時(shí)刻維護(hù)公司和集體利益，不計(jì)眼前得失，勤勉盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。要為建工建投集團(tuán)全身心付出。將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展緊密相連，與時(shí)代同頻共振，全身心為企業(yè)付出，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
任杰強(qiáng)調(diào)，2025的第一個(gè)月已經(jīng)到來，“干字當(dāng)頭，奮力一跳”，已經(jīng)時(shí)不我待。公司上下要珍惜崗位、立足本職，以開局即沖刺的狀態(tài)，以高度的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，緊張快干、真抓實(shí)干，為完成全年目標(biāo)任務(wù)贏得主動、夯實(shí)基礎(chǔ)，以實(shí)績實(shí)效為集團(tuán)、公司高質(zhì)量發(fā)展大局作出更大貢獻(xiàn)。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞分管工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。
公司在肥領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門正副職、各子分公司主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在主會場參加會議，其他分子公司、項(xiàng)目部人員在視頻分會場參會。
